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Pedalean muchos kilómetros pero embolsan pocos billetes, ahora se revertirá esa situación para que la igualdad de género abarque a las mujeres que se suben a la bicicleta. La Unión Ciclista Internacional implementará un nuevo sistema de retribución para que, desde enero de 2020, todas las mujeres que compitan en el circuito profesional UCI Women’s World Team perciban un salario anual mínimo obligatorio de 30.855 euros tal como sucede con los hombres de la categoría Pro Continental.
En la actualidad sólo existe una única categoría femenina UCI que abarca a 46 equipos, de los cuales, los quince primeros del ranking mundial tienen su lugar asegurado en todas las carreras del calendario Women’s World Tour.
Como parte de la política de género que incluye un protocolo para evitar el acoso sexual, en 2020 ya habrá dos categorías femeninas ya que, por debajo del máximo nivel que será la Women’s World Team con sólo cinco equipos que aumentará a diez en 2021 y a quince en 2022 se incluirá la Continental Team.
Los cinco equipos que formarán parte de la Women’s World Team serán seleccionados a través de un proceso interno de la UCI que podría evaluar la ampliación del cupo según la cantidad de conjuntos que se postulen para participar de la máxima categoría femenina.
“Este será un gran avance para el ciclismo femenino porque dos de cada tres mujeres compiten por menos de 10.000 euros al año, una situación inaceptable que pretendemos modificar”, afirmó el presidente de la Unión Ciclista Internacional (UCI), el dirigente francés David Lappartient.
En declaraciones formuladas al sitio web Cyclingnews, el titular de la UCI sostuvo que este nuevo sistema se implementará en forma gradual para evitar que las empresas auspiciantes retiren el apoyo económico a los equipos debido a las presiones financieras.
“Si desde el inicio ponemos requisitos obligatorios muy exigentes que impliquen desembolsar mucho dinero, correremos el riesgo de perder muchos de los actuales equipos o que no se formen nuevos conjuntos, apuntamos a un trabajo a mediano plazo para tener quince equipos femeninos que paguen un salario mínimo en la temporada 2022”, explicó David Lappartient, quien en septiembre pasado fue elegido presidente de esta federación global al imponerse por 37 votos contra 8 sufragios de su antecesor, el galés Braian Cookson.el mandamás de la UCI .
Con pasado de titular de la Federación Francesa de Ciclismo como del Club VS Rhuys y organizador del Gran Premio de Plumelec, el mandato de Lappartient por cuatro temporadas recién vencerá en septiembre de 2021 pero ya introdujo cambios a favor de la mujer porque ahora la rama femenina cobra los mismos premios en efectivo que los hombres en toda Copa del Mundo y campeonato mundial de ciclismo.
Tags: ciclismo femenino